金宇生物科技产业园区A2车间荣获全国模范职工小家

金宇A2车间工会小组会议

近日，中华全国总工会下发了《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》，表彰了一大批深受广大职工群众信赖和赞誉的先进集体、先进个人，金宇生物科技产业园区A2车间荣获全国模范职工小家。

金宇生物科技产业园区A2车间是全球最大的口蹄疫疫苗悬浮培养GMP生产线车间，该车间始建于2019年，主要产品为口蹄疫灭活疫苗。该车间2019年通过GMP静态验证，2020年1月通过GMP验证并获得GMP合格证书，成为全球最大的口蹄疫疫苗悬浮培养GMP生产线。2020年改进了工艺成为国内第一条高纯度抗原生产线，为我国口蹄疫疫苗质量提升和口蹄疫疫病防控作出了贡献。2020年成功实现8000L工艺技术改进，实现国内规模最大规模的悬浮培养体积。

践行初心使命，体现责任担当

为保证工作井然有序，员工朝气蓬勃。自A2车间成立以来，A2工会便紧随其后，以不断提高基层工会群众化、民主化、科学化、法治化水平为目标，把社会主义核心价值观和金宇“责任、创新、价值”文化理念融入到工会的具体工作中，始终关心职工发展、心系职工生活、全心全意为广大职工服务，做职工群众信赖的“娘家人”

A2车间重视基层团组建设和安全生产工作，更是一个有社会责任，有担当的大家庭，是一支富有朝气，富有生命力的年轻团队。在2020年1月，“新型冠状病毒”突然袭击，作为动物防疫的行业龙头核心部门，A2车间全体职工在部门经理的带领下积极投入工作，全部门众志成城，万众一心，不分昼夜的坚守在岗位上默默付出，攻坚克难、共渡时艰，誓要打赢这场没有硝烟的疫情防控战。疫情期间，全城在家避疫，在这个畏难时刻全厂区只有A2部门在运转，全部门48人无一人退缩，投身工作每天平均工作时长12小时。为国家冬保献出一份力，为春防做足准备。 在这个艰难时刻，A2工会给予了部门最大的支持，最温暖的关怀，为响应国家政策，有规则的通勤上下班，无论加班到多晚，工会都会安排好车辆接送回家，针对疫情期间不可以聚集就餐，工会安排配送到个人手中午餐，餐食更是营养搭配，样样体现着对员工的关心和关怀。如果没有工会的大力支持做后盾，部门的工作没有办法正常进行，正如雪中送炭。工会带给员工春风般的温暖，雨露般的滋润，如秋日的璀璨，冬日的暖阳。

A2工会自成立以来一直秉承以人为本的理念，切实维护员工的利益，实实在在地为员工办实事。部门以及企业发展的的核心力量是人，人的力量是车间以及企业得以成长和进步的主要力量，无论是普通员工还是领导力量都是团队发展必不可少的组成部分，团队要想获得健康、持续发展就要奉行“以人为本”的管理方法，关心、关爱员工，加强管理者与普通员工之间的交流互动，双方之间形成一种和谐、友好的关系，只有这样才能让部门员工感受到生活在集体中的温暖，才能最大限度地发挥自身力量为部门和企业的发展做贡献。

金宇A2车间工会中秋慰问

部门关爱员工，员工热爱部门

部门成立初期阶段，A2车间设备及系统运行不稳定，再加上各种验证工作接踵而至，使得员工身心疲惫。为了安抚员工放松心情，推动工作的顺利进行。工会代表利用两天时间对每位员工单独慰问，从内心深处了解员工的苦衷与想法，尽自己所能解决问题：努力争取加班和绩效补贴，给员工的辛勤付出交待一份满意的答卷；积极组织户外活动，使员工身心放松，提高凝聚力；出资购买食物和生活用品，让员工体会大家庭的“柴米油盐”。无论是言语精神上的激励，还是物质福利方面的优惠，都会使员工在心灵上得到慰藉，思想上获得温暖。在这种关爱力量的鼓舞和支持下，激扬斗志，努力奋斗。就这样部门员工凝聚一心，朝气蓬勃。A2车间攻坚克难，逐步清理了前方的绊脚石。从旧园区到新园区过渡时的茫然，到现在的井然有序，欣欣向荣。离不开A2工会为大家庭成长付出的点点滴滴，离不开每位员工齐心协力勇往直前的积极配合。

六月初，A2车间生产人员坚守岗位，坚持着每天万升的生产量。就在这紧要关头，纯化班组的连续流离心机油位异常升高，这意味着这台大型设备存在着机械风险，另一方面，可能由于它的故障会中断生产。纯化主管立刻向车间领导汇报情况。车间领导为了保证生产的顺利进行，再三请求厂家工程师火速亲临现场进行维修。工程师不负众望，次日乘机直达呼市，并以最快的速度到达车间。见面时，汗水已浸湿了他的衣背。

6月9日，为了确保维修工作能够及早进行，有20年工作经验员工刚刚上完夜班后，仅仅休息了3个多小时，凌晨5点便进入了现场做准备工作。其他员工更是放弃了当天的休息，自发的参与到维修的队伍。“师傅，你今天怎么过来了”“你们一边忙生产一边协助维修太累了，我来帮忙，顺便来学习学习”这就是生产老员工的责任与担当！同时，年轻骨干们矫健的身影不时地穿梭，有的在拉吊链，有的在清洁转毂，他们挺拔的身影就像力战寒冬的松树，透着自信、青春与担当。下午3点，工会成员们也纷纷加入其中，10人的大队伍给了这次维修充足的信心。这些可爱的人齐心协力，集思广益。逐一排查问题，更换受损部件，并采用引接软管的办法解决了故障的根本所在。晚上10点，装机，测试，一切正常！功夫不负有心人，一个个疲惫的身躯在那一刻焕发活力，一滴滴辛勤的汗水凝结成胜利的结晶。他们以最快的速度解决了战斗，丝毫没有影响生产的节奏。

他们践行着“责任、价值、创新”的金宇价值观

这就是A2人的团结与担当！这就是生产人的责任与力量！正是这一双双坚定的眼神，一个个有力的身躯推动着金宇不断前进，他们默默地在自己的岗位上辛勤付出。他们践行着“责任、价值、创新”的金宇价值观。为更美好的明天而奋斗！

这种担当，这种使命感，是一个团队一个企业蓬勃发展的前进动力。而培养团队的向心力，凝聚力就离不开A2工会的重点文化——尊重与感恩。领导尊重并感恩员工的付出，于是从员工的角度出发，从点点滴滴解决员工的难处；员工尊重并感恩领导的体恤，于是辛勤劳动为自己为团队拼出一片光明。花开花落，四季流转，不一样的年龄，不一样的相貌，不一样的声音，但却有着同样的感恩心灵。互相尊重互相感恩，必定同舟共济，凝聚一心，当力都往一处使时，一切的困难都不是困难。团结一心，扎实工作，朝着共同的目标不懈努力，我们一定会凝聚强大的力量，战胜前进道路上的一切困难，共创奋斗拼搏团队，共创和谐美好的明天。

 工会恰似一缕清风，吹却紧张的工作精神，照亮了员工的天空，吹散繁重的任务，工会是职工的期望，最坚实的桥梁，承载着职工合法权益，维护与担当更是劳动者的精神脊梁。工会部门员工之间密切配合，同舟共济，勇往直前，必定乘风破浪，一帆风顺。