呼市新城区总工会开展集体协商培训班

为解决集体协商工作中存在企业不愿协商、职工不敢协商、工会不会协商等问题，推进呼和浩特市新城区集体协商工作顺利开展，实现提质增效的工作目标。9月25日，新城区总工会举办了集体协商培训班，新城区内120余家企业工会主席参加了此次培训。新城区总工会副主席刘彩虹主持开班仪式，特邀呼和浩特市总工会集体协商指导员张敏进行授课。

对于生产经营困难的企业，工会把开展集体协商的重点放在保岗位、保工资上，通过协商推动企业“不裁员、少裁员，不减薪、少减薪”。对于生产经营一般的企业，重点在于建立职工劳动权益的保障机制，从职工在岗或待岗培训和轮班休息、工资支付办法、最低工资、社会保险等方面与企业方进行协商，保证职工获得基本劳动和报酬的权益。对于生产经营良好的企业，重点是建立职工工资和福利待遇的调整增长机制，从职工的工资水平、奖金分配、社会保险、福利待遇等与企业方进行协商，力求职工工资增幅与企业发展相适应。

培训中，各企业工会主席专心听、认真记，记录重要知识点，其充分认识到集体协商的重要性和必要性，更加关注集体协商应注意的事项细节。

今后，新城区总工会将继续推进集体协商工作创新开展，从而进一步提高集体协商队伍专业水平，做到分类指导和集中培训相结合，提高职工参与率、知晓率和满意度，促进集体协商工作提质增效，构建和谐稳定劳动关系。