抓住关键环节，做到“四个坚持”

呼和浩特市武川县总工会在机关作风建设活动开展以来，抓住关键环节，坚持高标准、严要求，确保分析检查工作不走过场，取得实效。

一是坚持深化学习，进一步提高思想认识。机关作风建设活动第二阶段开始后，工会支部紧密联系工作实际，继续加强理论学习，增强党员干部干好本职工作的信心，进一步提高广大职工的忧患意识、机遇意识、进取意识和实干意识。使大家充分认识到在新的形势下，只有进一步更新观念，开拓思路，才能努力开创工会工作新局面。

二是坚持联系实际，认真查找制约工会工作发展难题。为了给开好民主生活会打好基础，工会支部围绕当前工会机关作风建设方面存在的问题，认真查找不足，深挖问题根源。先后向社会各阶层发放征求意见表60余份，征求到意见建议20多条。梳理归纳为工会干部思维理念不适应服务发展、创新意识不够、工会维权能力弱等问题。针对存在的问题，进行认真分析，力求从几个方面取得突破：即，1、突出抓工会干部政治理论学习，工会政策理论和业务知识培训，进一步解放思想，转变观念，在工会干部工作作风建设上取得突破；2、以完善竞争激励机制，加大奖罚力度，在激发工会干部活力上取得突破；3、通过大力开展政策法规的宣传，推行劳动合同、集体合同制度，推进和完善企事业单位厂务公开、职代会等基层民主管理制度，在工会维权能力上取得突破。

三是完善整改措施，努力解决群众最关心的问题。对查摆出来的突出问题，坚持边学边改、边查边改，从社会反映强烈、群众意见大的事情改起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起，能够解决的立即解决，不能立即解决的向党员干部群众说清楚、讲明白，争得群众的理解和支持，让群众看到机关作风建设活动带来的新变化、新气象。

四要坚持统筹兼顾，以实践活动推动当前工作。坚持把机关作风建设活动同推动当前工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。一是继续抓好基层工会组织建设工作；二是积极推动职代会、厂务公开、工资集体协商制度建设；三是组织开展职工技能培训岗位练兵活动。