玉泉区总工会开展新业态企业集体协商培训

为深入贯彻落实《新就业形态劳动者权益协商指引》及“集中要约行动”部署，进一步提升基层工会工资集体协商能力，切实维护劳动者合法权益，促进企业健康有序发展，近日，玉泉区总工会在劳动者港湾开展新业态集体协商培训活动。

此次培训以“构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益”为核心，主要讲解集体协商的内容、开展集体协商对企业方及职工方的好处、劳动合同与集体合同的关系、集体协商的程序等内容。同时，结合新业态劳动关系特点，聚焦新业态劳动者最关心的薪酬算法、休息休假、社保覆盖等议题，为企业进行宣传、答疑。此外，还向广大企业和职工群众宣传相关法律法规，发放《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》等宣传资料百余份。

下一步，区总工会将继续围绕完善新就业形态劳动者权益协商机制的行动目标，积极组织开展集体协商工作，强化集体协商质效评估，切实发挥好典型示范带动作用，推动集体协商工作提质增效，为新业态行业发展注入和谐稳定的 “强心剂”。