为切实推进新就业形态劳动者权益维护工作,近日,托克托县总工会深入中国邮政集团有限公司托克托县分公司、托克托县韵达快递公司等,现场指导开展集体协商工作,积极推动企业与职工建立协同发展的良好劳动关系。
针对新业态岗位多元化、用工灵活的特点,协商指导员详细讲解中国集体协商制度发展历程、意义及操作要点,提升双方协商能力。协商会上,企业与职工代表围绕《2025年集体合同(草案)》《工资专项集体合同(草案)》展开讨论,就配送、收单出单、综合办公等岗位人员的工资福利、工作时间等议题深入交流,职工提出待遇提升诉求,企业说明经营规划,双方最终达成共识,完成两项合同草案定稿。
此次集体协商成功搭建起企业与职工沟通协调的坚实桥梁,促使企业更加关心员工发展,职工也能更积极地为企业贡献力量。下一步,托克托县总工会将持续跟进合同签订进度,致力于打造新业态集体协商的典型范例,切实维护好劳动者的根本利益,为构建和谐稳定的劳动关系不懈努力。
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