为加强集体协商工作指导,推进新业态平台企业建立和完善劳资沟通协商机制,8月22日,赛罕区总工会法工部会同呼和浩特市总工会集体协商指导员深入内蒙古宇洋教育科技有限公司开展“上参下”指导企业签订集体合同工作。
集体协商指导员现场对企业行政方和职工方代表进行了集体协商工作相关培训,并对企业所涉及的新就业形态工作业务人员的数量、签订劳动协议、其他福利等相关情况进行详细了解,指导企业参考地区经济社会发展水平,围绕订单分配、抽成比例、报酬确定和支付办法、工作时间、休息休假、技能培训、奖惩制度等开展集体协商,合理确定新就业形态劳动者工资标准。现场,企业行政方代表对集体协商工作表示认同,表示将继续按照规范程序落实好各项规定,利用好集体协商制度,给职工提供更多的知情权、话语权和参与权,为企业凝心聚力共谋发展,创建和谐氛围,让职工在企业发展中共享企业发展红利。
下一步,赛罕区总工会将继续优化集体协商协调机制的亲和度,提升集体合同对新就业形态劳动者权益的契合度,通过集体协商让集体合同发挥出更好的作用,提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。
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