维护农民工合法权益 发挥工会优势化解纠纷

近日，呼和浩特市某厂代表孙女士来到玉泉区劳动争议诉调工作室，为工作室送上一面写着“企业好帮手、职工贴心人”的锦旗。

“耐心认真用心”，孙女士表示，这是她参与这起劳动争议案调解过程中最大的感受。

这是一起劳动者邓某与呼和浩特市某厂发生的劳动争议纠纷，由于企业以订单量减少为由让邓某一直待岗至今，邓某没有生活来源，今后生活也没有着落，为了维护自己的合法权益，将单位起诉至法院，要求单位支付补偿金。玉泉区劳动争议诉调工作室受玉泉区法院的委托，第一时间联系双方当事人，确认双方的争议焦点在于企业经营遇到困难，减少了工作岗位。当事人也要在符合法律规定的基础上，提出合理诉求。明确了焦点后，调解员求同存异，从诉讼成本、赔付时间、法律规定等多方面向当事人进行释法明理。通过一上午的努力，平息了职工的激动情绪，缩小了双方的诉求差距，最终促成职工与企业达成调解协议。

双方当事人对劳动争议诉调工作室的工作非常认可，他们表示“调解员的工作做的很细致，对劳动纠纷如何解决的法律讲解也很浅显易懂”，对双方在法律框架内怎么维护自己的合法权益，也有了全新的认识。

下一步，玉泉区“法院+工会”将主动前移调解关口，不断延伸调解战线，加大矛盾纠纷的排查化解力度，及时发现并准确掌握风险隐患苗头，积极当好劳资纠纷双方的调解员。不断创新工作思路和方法，进一步加强对涉农民工案件的调解力度，保障职工群众的合法权益。