群体性讨薪一直以来都是应急事件处置的重点和难点,处置稍有不慎就容易引发恶性事件或群体访、极端访情况,如何妥善处置这类事件,也一直是各方关注的焦点。近日,土左旗“法院+工会”劳动诉调工作室充分发挥诉前调解作用,联合土左旗检察院,成功调解一起涉众型劳动争议纠纷案件。
“法院+工会”劳动争议诉调工作室调解员先是耐心听取了双方当事人的意见,全面分析了当事人的诉求。在此基础上,调解员分别与当事人进行现场沟通协调,指出双方各自存在的诉讼风险,及时点破当事人不足,为调解回旋余地。在调解员主持下,原被告双方最终达成一致协议,申请了司法确认,问题得到圆满解决。
止纠纷于未发,解纠纷于萌芽。该案的成功化解只是“法院+工会”劳动争议诉调对接机制化解案件的一个缩影。近年来,土左旗总工会与土左旗人民法院不断健全一站式多元解纷机制,完善工会诉调对接机制的建设,形成总对总多元解纷格局,助推职工企业双方构建和谐劳动关系,为服务社会经济高质量发展提供有力司法服务和保障。
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