为深入贯彻落实党的二十大精神,推进全旗集体协商工作,提高基层工会干部和集体协商指导员的政策水平和工作能力,着力实现旗县级工会加强年“五强”目标。3月30日,土左旗总工会在伊利现代智慧健康谷举办2023年全旗集体协商业务培训班,70余名企业工会主席和集体协商指导员参加培训。
在讲解员的指引下,参训人员参观了伊利智造体验中心、奶粉全球智造标杆基地、液态奶全球智造标杆基地,直观感受了伊利集团的先进科技与企业文化,为其他企业建设进一步规范化、智能化、创新化提供了经验和做法。
参观完毕后,全旗集体协商指导员培训正式开始。本次培训特别邀请呼和浩特市总工会工资集体协商指导员张敏老师现场授课。开班仪式上,土左旗总工会负责人指出,集体协商制度在协调劳动关系中发挥着基础性作用,通过平等协商,能够把职工诉求纳入理性合法的轨道,把企业的损失降到最低,对于推动企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制、保障职工权益、构建和谐劳动关系、促进企业发展具有重要意义。
随后,张敏老师对集体协商的内容、形式以及开展集体协商的程序、集体合同和工资专项集体合同的签订等内容进行了详细的理论讲解,并对集体协商的工作流程、操作规范、方法技巧进行具体操作指导。培训内容针对性强、实用性高,梳理更正了基层工会前期工作中不足,进一步理清了基层工会干部对于集体协商工作的思路,提升了集体协商指导员敢谈、善谈、会谈的能力和水平,进一步推动集体协商工作提质增效。
下一步,土左旗总工会将持续引导企业工会通过建立和规范集体协商制度,灵活处理劳动合同、劳动报酬、休息休假等用工问题,鼓励职工与企业齐心协力,共渡难关,努力实现“稳就业促发展构和谐”的双赢局面,以和谐稳定的劳动关系和劳动领域政治安全环境将旗县级工会建设得更加坚实有力。
(宋日红)
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