以“三到位”提升职工“8小时外”健康指数

为落实“把职业健康管理全面纳入企业管理体系”的部署要求，活跃职工群众文化生活。中铁六局呼和浩特铁建公司工会成立了草原骏马乌兰牧骑职工艺术团、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、书法等8个文体兴趣协会。共计300余名职工积极报名参加，入会率达100%。

行动到位，做促进职工文化发展的引领者。

中铁六局呼和浩特铁建公司工会采取“线下+线上”双模式开展创协问卷调研，线下了解公司本部及在呼单位职工创协想法和活动意向，线上征集基层项目职工文化生活意见建议。认真梳理职工反馈的70余条信息，第一时间制订下发《关于在公司本部成立体育兴趣协会的通知》文件，将制度的功能定位和构建路径整合衔接，有力保障职工健康权益。

保障到位，做丰富职工文化生活的传播者。

及时成立协会领导小组，设置活动经费，由各协会会长、小组组长协同编制职工年度活动计划。同步强化自我“造血”功能，破解建会入会难点，主动办理活动场馆会员卡、购置活动所需体育用品，按计划组织“迎新”、慰问及日常活动，解决了受众有限、功能定位不明确等问题，极大提升了工会组织力和号召力。

责任到位，做提升职工文化品质的推动者。

中铁六局呼和浩特铁建公司工会充分发挥监督保障作用，紧密围绕公司工作重心，着力在品牌创建上下功夫。加强与内蒙古自治区、呼和浩特市总工会及其他系统工会的沟通联络，指导基层单位与地方政府、业主、监理单位开展友谊赛，在重要节点慰问一线职工，通过乌兰牧骑职工艺术团的精彩演出，深刻诠释草原蒙古马精神，助力基层单位联创共建，打造共享共赢新引擎。截至目前，累计组织羽毛、篮球、乒乓球训练、比赛30余场次，巡回演出10余场次。

中铁六局呼和浩特铁建公司工会通过努力提升职工“8小时外”健康指数，让广大职工深切融入“娘家”。结合“我为群众办实事”实践活动，向广大职工提供更多高品质文化服务供给，让广大职工享有更加充实更为丰富更高质量的精神文化生活，为公司实现“量质”双升新局面贡献工会智慧和力量。

文稿：邱杨

编辑：古西

图片：邱杨

审核：云智鹏

终审：冀罕钢