呼和浩特市总工会全面调研走访职工创新工作室

     为充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，进一步规范劳模和工匠人才创新工作室日常工作，呼和浩特市总工会成立职工创新工作室调研指导组，近日对各级已命名创新工作室创建工作进行调研。

     调研指导组一行与各创新工作室负责人交流经验并解答创新工作室运营中存在的问题，同时根据“七有”标准进行定性、定量考核，优秀的给予推介评选自治区级、国家级示范创新工作室，不合格的予以整改。

     此次调研指导组预计走访自2013年以来创建的自治区级、市级创新工作室共计201家。截止目前，已走访超过80家，完成率超过总数三分之一。其中个别工作室因带头人离岗、工作室管理不善等原因出现创新工作停滞、创新阵地挪作他用、创新工作开展不顺利等情况。针对此类问题，调研指导组及时作出应对方案，制定工作室“变更登记”制度，并制定相应培训计划，在创新工作室的运营及创新方法方面进行针对性培训，为创新工作室发展进一步提供支撑。

     走访调研工作预计于7月底前完成，调研指导组将根据实际情况制定下一步创新工作室推进计划，分层次、分类型针对性地加强创新工作的引导和支持，并推动有条件的地区、行业、企业积极探索建立创新工作室联盟，争取在年内为职工及企业搭建起了锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能的有效平台。