提高女职工权益！金川供电分局工会组织女职工学习劳动法

为提高女职工的法律素质，广泛宣传普及国家保护女职工权益的法律法规，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务，引导女职工尊法学法懂法用法，3月1日，在“三八”妇女节来临之际，金川供电分局工会组织进行了一次女职工劳动保护法的法律法规宣传。金川分局分工会于当天下午组织全体女职工学习《女职工劳动保护特别规定》，对《特别规定》中的相关内容进行了解读，并且对一些实质性的案例进行了分析讨论。

《女职工劳动保护特别规定》是我国加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，是多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现，《特别规定》的颁布实施，充分体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策。长期以来，金川分局分工会十分重视女职工的身心健康，为了让女职工能以最佳的状态投入到工作中去，经常开展形式多样的文体活动和学习讲座来营造良好的氛围。

在本次学习活动中，金川供电分局分工会委员江蓝和分局法律宣传员王端祺两人以微讲座的形式带领大家认真学习了《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工“四期”保护、生育待遇、禁忌劳动范围和法律责任等相关内容，对女职工在职业卫生、劳动保护、“四期”保护等方面的问题进行深入解读。并且对一些条例举出实质性的案例，对案例进行深入透彻地分析，根据案例中的事件供大家一同学习讨论如何运用法律知识维护自己的切身利益。

通过此次的学习与交流，不仅使女职工感受到了工会大家庭的温暖，也进一步了解了自己依法享有的权力，增强了女职工的责任意识和法律意识，提高了女职工的向心力和归属感；同时进一步提高了女职工对法律法规的学习意识和自我保护意识，营造出良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围，为维护女职工合法权益和特殊利益、消除性别歧视起到了积极的推动作用。

在当前工作新形势、新任务下，金川供电分局女职工信心满满的继续发挥独有作用，用新的实践、新的创新、新的业绩，在企业建设过程中立新功，创佳绩，展风采。