呼市供排水公司开展了 “创建学习型组织、争做知识型员工”岗位练兵、技术比武活动

  为更好地提升经营管理水平，打造和谐、上进、可持续发展的供排水企业，大力推进人才兴企战略，使公司在安全供水、优质服务、经营管理方面再上新台阶，4月25日—6月16日，呼市供排水公司开展了主题为“创建学习型组织、争做知识型员工”的岗位练兵、技术比武活动，本次活动共有983名职工参赛，具有工种全、范围广、参与人员多、时间长、影响深、作用效果强的特点。市总工会副主席张普刚和市乳品食品药品工会主席赵桂珍出席了颁奖大会并颁发奖品

  赛前，各参赛单位认真组织动员，进行专业培训，职工们积极参与，踊跃参加。大赛设电工、管道工、养护工、客服人员、查表员、计算机操作员、运转工、应急抢险8个组别，分动员部署、理论笔试、实际操作和总结表彰四个阶段进行，经过理论考试、预赛、复赛，151名选手脱颖而出，进入现场实际操作比赛环节，最后评比出了团体、岗位标兵、岗位能手、优秀员工四个奖项。

  6月16日下午，在制水分公司兴安加压站院内举办了“岗位练兵、技术比武”颁奖大会，市供排水公司党委书记赵君磊宣读了《中共呼和浩特市供排水有限责任公司委员会关于对王文亮等21名岗位标兵、孙玮等44名岗位能手、吴玉贤等48名优秀员工进行表彰的决定》。与会领导为获奖集体及个人颁发了奖状、奖金。

  会上，受表彰的岗位标兵代表发表了获奖感言。市总工会副主席张普刚、市供排水公司总经理张永德对受表彰的集体及个人表示祝贺，并做了总结发言：希望受表彰的团体和个人不骄不躁，继续努力，在各自的工作岗位上做出新的贡献；通过“岗位练兵、技术比武”达到人人适应岗位，人人精通本职，人人胜任本职，成为本职工作的“行家能手”；同时希望市供排水公司广大职工以他们为榜样，向他们学习，学习他们苦练岗位本领、提高专业技能，为全面协调可持续发展提供坚实的人才保证。